正在积极地重塑工作环境
2019-08-24 14:17
来源:未知
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在问答环节,弗里德曼、刘俏教授、孙玮女士与观众们进行了互动交流,内容涉及互联网时代的社会管理、中国制造业转型、弗里德曼畅销书《世界是平的》等话题。在回答最后一个问题时,弗里德曼语速和缓地朗读了一段来自《感谢迟到的你》的书摘,在人们热烈的掌声中,活动圆满结束。

刘俏教授认为,其中的一个关键是要创造更具包容性的经济和商业模式,专注于创造价值,而不是只关注利润。社会的进步,应该让大多数人都受益。

最后,弗里德曼讨论了数字世界和道德标准的交叉。他在书中也探讨了这个问题:网络世界有上帝吗?

现在最核心的问题是:人类如何利用科技更快地学习、更好地管理?

弗里德曼指出,在这个通过谷歌和百度可以知道一切的时代,学习能力比知识本身更重要。通过将人工智能转化为智能辅助、智能助手和智能算法等,人们可以更快速地学习。在这些方面,弗里德曼给出了几个案例。

由于数字世界已经深度渗透到我们的生活,信息鱼龙混杂、丰富多样,弗里德曼认为,在这种情况下,如果我们不遵守道德规范,结果将会非常糟糕。“在我们现在的世界,我们中的一个人就可以毁掉我们所有人,而我们所有人团结在一起,可以解决一切问题。”弗里德曼说。这就意味着,现在的我们比以往任何时候都更应该拥抱黄金法则——我们的道德标准。弗里德曼相信这个黄金法则,源于在健康的社团与强大的家庭中的生活体验。他也反复提及“信任”的重要性。

弗里德曼认为,技术的快速进步,正在积极地重塑工作环境。技术的变化比社会的变化快得多;更令人担忧的是,技术变化的速度比人类的平均适应速度还快。

网络世界有上帝吗?

北京大学光华管理学院院长、金融学教授刘俏简要介绍了弗里德曼新书在中国情境下的应用意义。刘俏教授提到,中国在过去三十多年一直在高速发展,经历了这个特定的历史阶段,“中国人对快速变化的时代不陌生,反而有更强的适应性”。

技术将如何重塑工作环境?

我们有51%的时间都是在网上度过的,“道德将如何被重塑?”弗里德曼说,“网络世界是一个将我们联系起来的领域,但无人掌管,从根本上来说是没有上帝的。”

弗里德曼认为,未来的职业将不断地被技术所取代,新时代的劳动者必须成为终身学习者。例如,att与其员工签订了一份社会契约:只要你能终身学习,就可以成为att的终身雇员。每年,该公司都会列出管理人员需要提升的技能,而雇员们会得到一份学习津贴,用于“填补”技能缺口。终身学习将是未来世界最具竞争力的优势,att式的契约就是未来世界运行的一种方式。

刘俏教授:加速时代,中国如何继续繁荣?

然而,收入差距的不断扩大,对经济增长的担忧,让许多中国人对未来感到焦虑。在这个背景下,刘俏教授表示,中国应该从弗里德曼的书中得到启示,停下来思考如何继续前进。

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